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**工作時間、休息、休假**
呂榮海律師主講
工作時間　　　　1.準備、結束整理之時間　　　2.出差包括　3.外出開會　　　4.哺乳時間（未滿一週嬰兒）　　　5.工作歇息時間（有害健康之工作）　分類標準工作日：　　　　日８時，週４０時縮短工作日：　　　　礦、夜班工作（７小時），未成年工無定時工作日：　　　須經審批　1.高級管理人員　　　　　2.值班人員　　　　　　　　　　　　　　　3.外勤人員　　　　　　　4.運輸人員　　　　　　　　　　　　　　　5.推銷人員　　　　　　　6.其他工作特殊綜合計算工時：　　　1.以周、月、季、年為週期，綜合計算　　　　　　　　　　2.交通　　　　　　　　　　3.漁業　　　　　　　　　　4.旅遊　　　　　　　　　　5.其他適合綜合計算　延長工作時間（特殊）　　　　　　　　　　1.自然災害　　　　　　　　　　2.交通、公共設施故障　　　　　　　　　　3.工作不能間斷的　　　　　　　　　　4.設備檢查、保修　　　　　　　　　　5.商業、供銷企業於旺季緊急任務　　加班之限制每日不超過一小時特殊原因三小時、每月三十六小時加班費：　150%、200%、300% 　休息時間間歇時間：4 小時工作後休息不算工作時間二工作日間之休息：15 到 16 小時週休二日　假日禑法定假日元旦春節三日勞動節（五月一日、二日、三日）國慶三日婦女節青年節（五月四日）兒童節（六月一日）建國節（八月一日）少數民族節日逢週日：補休（全）、不補（部分節日）年休假：　按年資婚喪假：　一到三日探親假：　不能利用公休假日團聚的，可以享有配偶：　　三十日父母：　　二十日已婚：　　四年一次，二十日路程假：　費用郵單位負擔〈未婚、配偶；如已婚探父母在工資30%內自理〉　侵害勞動者休息休假權

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