計件：　　　　1.按件計單價

　　　　　　　　　2.按工作任務包干

　　　　　　　　　3.按營業額、利潤提成

二、獎金：　　　　1.生產獎金

　　　　　　　　　2.節約獎

　　　　　　　　　3.勞動競賽

三、津貼、補貼　　1.物價補貼

　　　　　　　　　2.科研津貼

　　　　　　　　　3.醫衛津貼

　　　　　　　　　4.副食品補貼

　　　　　　　　　5.高溫、有毒津貼

四、加班　　　　　1.延遲工時 150 ﹪

　　　　　　　　　2.休息日 200 ﹪

　　　　　　　　　3.法定休假日 300 ﹪

五、有給休假　　　1.年休假

　　　　　　　　　2.探親假

　　　　　　　　　3.婚喪假

六、社會活動　　　1.選舉

　　　　　　　　　2.代表

　　　　　　　　　3.工會活動

七、停工　　　　　一個工資支付週期內

　　　　　　　　　一個工資支付週期外

八、扣工資　　　　•個人所得稅

　　　　　　　　　•社會保險費

　　　　　　　　　•判決之扶養費

　　非克扣　　　　•賠償：工資之20﹪以下或最低工資

　　　　　　　　　•合同明訂的非「克扣」

　　　　　　　　　•廠規、廠記（職代會通過）規定的非「克扣」

　　　　　　　　　•工資與經濟效益聯繫之部分

　　　　　　　　　．事假

九、無故拖欠工資，不包括　　1.不可抗力之天災

　　　　　　　　　　　　　　2.確因經營困難、資金周轉影響，

　　　　　　　　　　　　　　3.工會同意

十、最低工資　　　省、自治區決定

　　　　　　　　　不包括加班費、住房津貼、伙食補貼、社會保險

十一、侵害勞動報酬權

　　　不包括   　　　．未完成定額

　　　　　　　　　．未完成承包任務

　　　　　　　　　．下崗而低於最低工資（國有﹖）

　　　　　　　　　．病假工資低於最低工資

　　　　　　　　　．發放工資確有困難按規定標準付基本生活費

　　　　　　　　　．對富餘職工在放假期間支付生活費

　　　　　　　　　．其他依合同之行為

　　　　　　　　　．勞動者的自願行為，解除單位義務（？）

十二、其他一般工資支付規定　　　貨幣支付

　　　　　　　　　　　　　　　　支付時間

　　　　　　　　　　　　　　　　書面記錄二年

　　　　　　　　　　　　　　　　月、周、日、小時工

　　　　　　　　　　　　　　　　一次性臨時勞動